Ежегодно более 11000 бухгалтеров, экономистов, кадровиков и программистов
используют наши курсы для освоения программ 1С.
используют наши курсы для освоения программ 1С.
Конфигурирование подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях для "1С:Предприятия 8"
Запись курса от октября 2022 года.
Цели и задачи курса:
Каждая тема курса сопровождается необходимыми теоретическим знаниями, а также обязательным решением практических задач, включая:
- Создание отчетов по данным кадрового учета
- Использование программного интерфейса для решения практических задач
- Создание и настройка планов видов расчета
- Автоматизация плановых начислений, заполнения показателей и учета времени
- Практическое применение механизмов подмены текста запроса
Видео
Купить
-
Пользовательская цена:
2100 руб. - доступ к курсу на 90 дней
- Электронная книга к курсу
- Более 7-ми часов видео
- База для выполнение заданий
- Презентация
- Свидетельство о прохождении курса
- Общение с преподавателем по электронной почте
В ходе курса будут рассмотрены все темы, знание которых проверяется на экзамене "1С:Специалист" по конфигурированию подсистем расчета зарплаты и управления персоналом в прикладных решениях "1С:Предприятие 8".
Курс проводится по новой редакции 3.1 программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8"
- Работа в управляемом приложении
- Методика конфигурирования ЗУП
- Объекты, обеспечивающие кадровый учет в конфигурации
- Регистры кадрового учета
- Документооборот кадрового учета
- Объекты, обеспечивающие механизмы расчета зарплаты в конфигурации
- Основные понятия
- Планы видов расчета (ПВР)
- Регистры расчета
- Расчет зарплаты в ЗУП 3
- Документооборот начисления зарплаты
- Объекты, обеспечивающие ввод сведений о начислениях работникам
- Документ "Начисление зарплаты работникам организаций"
- Показатели расчета зарплаты
- Прочие удержания организаций
- Способы расчета оплаты труда. Механизмы функционирования
- Способы расчета, зависимые от графика работы
- Учет фактически отработанного времени
- Сдельная оплата
- Оплата по среднему заработку
- Способ расчета "Процентом"
- Способы расчета "Фиксированной суммой"и "Нулевая сумма"
- Использование тарифных разрядов
- Способы расчета, зависимые от стажа
- Учет нецелодневных отклонений
- Построение отчетов
- Механизм подмены запроса
Отзывы покупателей
У данного курса на данный момент нет отзывов
Понравился товар? Оставьте отзыв:)